1410. Projektskolan 1. Förändringsfaktor

Projekt,
är en underbar möjlighet,
till förändring.

Mål som är viktiga,
men som inte hunnits med..
Resultat som satts upp.

Förverkligas,
i expressfart.

Det är det som är poängen.
Tidsaxeln och resultaten.

Medan verkligheten,
tickar enligt sitt eget tidur..
så tickar projektets klocka,
mycket snabbt.

Just därför gör man det.

Och det är därför,
kraven blir stora
på organisationer,
där tiden tickat
långsamt och tryggt.

Projekt är inga svansar.
Något externt fristående.

Projekt görs,
för att ändra något, utveckla något.
Något man behövt, saknat, ser behov av.

Projekt integreras i vardagen.
På alla nivåer.
Det är därför man gör dem.

Man vill nå mål,
och nå förändring.
Man vill inte kämpa mot möjligheterna.

Att klaga över projekt,
är att kritisera sin egen organisation.
Dess oförmåga,
inkompetens att interagera.

Personal som vill och kan förändras,
har alla chanser.

Att lyckas.

De som inte vill, och inte kan.
Fördröjer målen.

Kanske saboterar dem.
Av rädsla.

För satta mål
och förändringen.

Och det är det som blir dyrt.
Inte projektet i sig själv.

Att få näsorna åt samma håll.
Är viktigt.

Ibland behövs ett helt projekt,
för att lära sig.
Projektskolan 1.